2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校“双转”发展的攻坚年，更是学校双校区拓展的创业年。学校坚持“一校两区”发展战略，以全面推进实施“十四五”规划为主线，以加快推进转设和保障校园安全稳定为目标，以提升科学治理水平为重点，努力推进新一年的各项工作。做好2023年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实立德树人根本任务，提升办学质量与办学水平，加快向应用型本科大学目标转型，加快推进转设，着力提升内部治理水平，大力加强师资队伍建设，加快高水平应用型大学建设步伐。
一、加强党的建设，为学校发展提供坚强政治保障
1.把党的政治建设摆在突出位置，坚决维护党中央权威和集中统一领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格履行管党治党政治责任。
2.狠抓党的思想建设，着力增强党的创新理论武装实效。深刻学习领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来；充分利用现有载体、打造创新平台，巩固壮大学校主流思想舆论，坚决筑牢意识形态安全防线，落实意识形态工作责任制，健全意识形态工作制度机制，加强对基层党组织落实意识形态工作主体责任的指导和督促；持续丰富思政工作内容，完善“课程思政”工作体系，聚智赋能网络思政工作。
3.贯彻落实新时代党的组织路线，为高质量发展提供坚强组织保障。全面夯实党建工作基础，推动基层党组织功能发挥不断增强。持续完善三级联动体系，对标落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，推动党建与专业建设、星空彩票苹果app、教科研、学生管理、师资队伍建设等领域深度融合；加强高素质专业化干部队伍建设。聚焦新时代新征程使命要求，紧密结合学校转型转设要求，科学合理建设干部梯队。
4.持之以恒正风肃纪，深入推进党的作风建设和纪律建设。锲而不舍纠“四风”树新风。在全校开展大兴调查研究，围绕重点难点问题开展调研；认真落实《中央八项规定精神》开展年度自查自纠；认真落实《领导干部插手干预重大事项记录办法（试行）》；落实纪检干部集中学习制度，提升纪检工作效能，认真贯彻执行《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》，综合运用监督执纪“四种形态”，进一步完善廉政风险点梳理。推进新时代校园廉洁文化建设，坚持常态化纪律教育，定期通报典型案例，重视抓好年轻干部纪律教育。
5.严格落实各级党组织主体责任，推动形成管党治党强大合力。认真执行学校党委《落实全面从严治党主体责任清单》，持续压紧压实学校党委和基层党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”；强化忧患意识，树牢底线思维，全面提升维护校园安全稳定的能力，努力建设更高水平的平安校园；加强党对统战群团工作的领导。召开专题会议研究统战工作，扎实推进校友会工作，推进关工委优质化建设、加强党对工会工作的领导，发挥好工会、教代会的作用，拓宽民主管理渠道，丰富教职工文化生活，不断巩固教师凝聚力。
二、精准实施“乙类乙管”措施，做好疫情防控工作
6.在“乙类乙管”的背景下，持续做好疫情防控工作。根据国家政策、主管部门和属地要求，结合学校实际做好新冠病毒疫情防控工作。加强多病共防，对肺结核、艾滋病以及流感、水痘等季节性多发传染病相关防治知识落实宣传教育工作，与属地、医疗、疾控等部门联防联控，提高应对和处置校园突发疫情的能力，有效控制疾病传播，最大程度保障师生生命健康安全，保障年度各项工作平稳有序运行。
三、强化顶层设计，推进治理能力现代化
7.加强制度体系顶层设计。提高规章制度科学性和执行力，结合星空彩票苹果app目标和日常管理的实际情况，推动制度文件“废改立”。落实重要工作事项督查督办制度，开展全过程跟踪。加强组织机构建设，进一步完善机构与岗位设置，根据实际需要定岗定员。制定和完善招标采购相关规章制度。制定合同签订、审批规则。
8.提升内部治理精细度。加强学校事业发展和办学成果展示宣传工作，推动校史文化和办学成果展示馆建设。根据国家卫健委、教育部相关文件精神创建无烟学校。优化教职工办公环境，提升办公环境整洁度。加强会议室管理，提升会议室硬件条件，提高会议室利用率。
9.继续推进转设，分解落实“十四五”发展规划。根据国家、江苏省关于独立学院转设工作的安排和推进节奏，继续推进转设工作。推动“十四五”教育事业发展规划分解，落实到年度实际工作当中。
四、深化应用型转型，提高教育教学质量
10.做好新专业建设与主要专业建设项目。根据新专业获批情况和已有专业星空游戏手机app及办学情况，做好专业招生计划和新专业学士学位授权申报工作。根据近年新专业设立情况，追踪专业课程开设与培养动态，做好实验室立项工作，推动建设与使用。对标一流专业建设要求推进项目建设，组织开展省级特色专业建设点、校级重点专业建设点的验收工作。对标产教融合型品牌专业建设要求推进项目建设，组织开展校级、省级培育点的年度考核，深化产教合作，探索建设产业学院。围绕专转本培养方案实施，落实并追踪“3+2”项目、退役士兵专项计划。
11.加强课程与教材建设，加强实践教学管理。持续推进课程建设，组织开展校级精品课程验收。深化课程综合改革和教学团队建设，推进校级、省级产教融合型课程建设；制定劳动教育实施方案，深化落实“五育并举”。修订教材建设管理办法，推动优质校本教材建设。修订学科竞赛管理办法，组织做好各类学科竞赛与实践创新训练项目，总结梳理展示实践教学成果。修订实习管理办法，加强过程管理，拓展夯实实习基地，探索建设产教融合基地。
12.提升生源和就业质量。加强生源基地建设，组织多元化活动，增强生源基地建设实效。应对新的形势和挑战，进一步加强与省市各级考试院的联系与交流，采取有效举措使得与生源中学的交流常态化，丰富高（中）高（校）共建形式。丰富就创业活动形式，开展就（创）业季系列活动，以生涯嘉年华、职业生涯规划大赛等作为职业生涯规划与就业指导课程的课外延伸。推进访企拓岗促就业专项行动，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、走进行业、走进企业，为毕业生挖掘更多岗位资源、精准推荐就业信息。
13.提升学生教育管理效果。思政教育再深化，重点推进网络思政工作。组织优秀学子宣讲团到班级，开展红色文物青年讲述等主题活动，继续深化大学生思想政治教育及价值引领，结合主题教育、重大节日提升网络思政的教育质量和宣传力度。把握学生成长“拔节孕穗”期，引领学生全面发展。做好新生入学教育，围绕理想信念、爱校荣校教育、专业认知、学业导航、安全规范教育等模块，制定科学完善的新生成长教育课程体系；开展毕业季主题教育活动，组织开展毕业季主题教育活动，引导毕业生增强母校情结、担当社会使命。加强心理健康教育工作实效，贯彻落实心理健康工作站工作，通过多种形式更全面掌握学生心理状况；规范开展重点关注学生联系制度，做好心理健康工作台账，重点关注学生做到“一月一查”。
五、深化科研管理改革，激发合作办学活力
14.提升科研创新与服务能力。推进各类科技改革政策的制定、出台和组织实施。围绕地方重大需求，结合学校实际，明确学校科研重点发展方向，施行兼职教授和客座教授制度，做好科研团队的培育认定和建设工作。推进高层次项目立项申报工作，持续拓展申报项目范围，提高与地方重大需求的契合度，争取省部级科技项目的突破。促进重大重点项目的成果产出，推进科研项目的结题验收、专利申报、高水平撰写、技术成果鉴定、成果奖励申报等工作。拓展各类横向项目，立足地方，面向中小企业，综合利用校政企合作平台，拓展横向课题。
15.提升开放办学水平。多头并举开展国际项目，大力推进国际交流与合作。制定国际交流奖学金管理办法，面向参加国际交流项目学生进行奖励。分批开展教职工公派出国境交流，鼓励教职工申报赴境外研修和奖学金，拓展教职工国际化视野。开展留服中心校园宣传推广，通过市场化手段逐步建立校内外业务体系。加强多元化国际办学项目的运营，打造国际本科预科多元化办学品牌，充分利用现有课程、师资优质资源，促进多个项目之间资源互通、均衡发展。加强校园国际文化氛围建设，按季度开展“国际教育学院开放日”活动，启动紫金海外学子校友建设，选派优秀学生参加南京市外办各类涉外活动，扩展学生国际化视野。
16.激发继续教育项目动能。完善非学历教育项目管理制度，促进非学历教育工作“提质增效”。维护校园市场秩序和管理规范，建立官方权威宣传平台，杜绝无序招生。规范各单位项目的经费管理，坚持“收支两条线”，确保管理费作为各单位的补充办学经费能够合理用于学科建设、专业建设、队伍建设等。加强高技能创新星空彩票苹果app项目的内涵建设，将职业教育与继续教育融合，从招生端优化生源质量、从培养端推进产教融合、从就业端提升岗位需求。打造考研二战集训营项目、二级建造师继续教育点项目品牌，提升知名度，形成规模效应。合理调配校园各类资源，提升设施对外开放服务的效能。
六、推进人事制度改革，强化人才支撑作用
17.深入推进人事制度改革。改革机关部门和教学单位年度考核制度。聚焦核心任务完成度，明确机关职能部门和教学单位的工作职责，量化考核完成情况，修改“星空彩票娱乐平台登录机关职能部门和教学单位年度考核实施方案”。健全人事合同管理机制，完善学校人事代理、劳务派遣、退休返聘人员合同的管理。全面启动实施《星空彩票娱乐平台登录非正式人员管理办法》，按新管理办法对人员进行聘用。
18.加强人才建设，打造高素质教师队伍。加大人才招聘宣传力度，广开引才渠道，依托学校办学特色和一流专业，面向海内外、省内外引进学科领军人才，制定并实施学校2023年招聘计划。加强省级及以上人才工程申报和管理工作，凸显“人才硅谷”虹吸效应。响应国家和省相关部门出台的人才政策，结合学校实际，实施“江苏特聘教授计划”“江苏高校青蓝工程”“高校优秀中青年教师和校长境外研究计划”。做好“双创计划”“江苏333高层次星空彩票苹果app工程”等人才工程申报和管理工作。持续推进“聚智高端”人才计划，加大遴选力度，强化管理考核，确保投入成效。修订紫金学院《聚智高端人才聘用管理办法（试行）》，启动第二批高层次人才的选聘工作，做好第一批聘期期满考核工作。统筹管理各类人才经费，完善各类星空彩票苹果app经费台账，做好与教育主管部门工作衔接。
19.加强师资管理，推动教职工能力素质提升。完善专业技术职务评审制度。结合江苏省职称评审新政策，推进专业技术职称评审制度改革，修订职称评审文件，确保高质量完成职称评审各环节。促进教师教学发展，加强基层教学组织建设，着眼于学科、专业和学术梯队的构建，借助国家和省部级高层次人才，启动教学和科研团队建设，落实兼职教授、产业教授的聘任引进及管理工作。加强教师教学培训，丰富教学研讨交流活动，助力教师教学发展，着力教学名师的培育推选。实施高质量的教职工培训，开展新教职工入职培训，鼓励教职工进修，实施攻读博士培养和奖励计划，优化教职工学缘结构。加强辅导员队伍建设，完善辅导员培训体系，助推辅导员素质能力提升。
20.加强薪酬管理，提升教职工福利待遇。稳定师资队伍，做好工资保障。完善人事工资方案，发挥绩效激励作用。提升社保工作规范化、精细化水平，完善社保基数调整方案。做好退休人员养老待遇社会化发放后的后续工作。持续推进企业年金缴纳工作，保障教职工权益。
七、优化资源配置，增强高质量发展支撑保障能力
21.推进已建建筑产权办理，有力推动新校区建设。完成国际交流中心、实训楼竣工备案、产权办理；完成教师公寓、学生宿舍项目竣工备案、产权办理；完成体育馆、第二行政办公楼项目审计结算；推进已建建筑规划、消防、竣工备案等工作。有力推进高淳新校区一期工程项目建设，办理一期工程综合管线规划手续，完成二期工程前期准备工作。
22.提高后勤管理质量。加快推进保障服务精细化管理，完善后勤服务质量与监管体系，加强管理人员队伍建设。加强后勤工作安全管理制度的建设与执行，完善工作台账，及时排查、整改安全隐患。根据教育主管部门要求，推进学生公寓床具相关安全整改。对后勤服务领域内的各类常规维修、批量维修等项目，改进监督、检查、核准机制。优化后勤仓库进出库物资的核查，消除各类廉政和安全风险。依托物业新合同签订契机，推进落实“新五年”服务计划，启动物业网格化管理改革，助力物业服务提质增效。加强食堂综合管理，按照市监部门“守、查、保”专项行动要求，落实校园食品安全责任。建设学生“校园市场监督员”和“食堂参事官”特色监督管理队伍，加强对校园各类餐饮、商品价格的监测和把关。探索建设自营食堂。
23.推进基础设施改造。持续推进节能型校园建设，不断提高水电保障的品质和效益。启动绿色学校建设，制定可行、有效的节能、环保建设方案并落实。根据学校发展需要，完成校园内部分环路沥青铺设、后勤员工宿舍楼建设、体育馆地下商业体建设、网球场改造等相关工程，改善师生学习、生活环境。建立校区内各项改造、维修、安装类工程的施工备案和许可制度，加强准入、安全和环保方面的监管与检查。落实楼宇外墙裂缝等建筑安全隐患维修。完成油烟排放联网监测设备加装和自熄灭保护功能灶台换新等工作。完成校园地下给水管网的二级表阀加装、测漏和用水计划的修订和申报。有序开展实训楼多媒体教室的新建工作，升级更新多媒体教室的中控和声控设备，更新建设已达报废年限且无法继续使用的多媒体教室、机房，做好教学服务保障工作。统筹教职工办公用房和实验用房的调配工作。
24.推进实验室建设与管理规范化。推进实验室建设，完善实验室管理相关制度。完善实验室立项建设和使用效益验收规范。针对2019年~2021年新建的实验室进行效益验收。完成2022年已立项实验室建设的招标采购、项目建设及最终验收工作。启动2023年实验室立项建设计划。推进各分院实验中心建设。根据学校新一轮教师工作量管理办法，开展实验中心主任、实验管理教师、体育场馆管理人员的工作考核。
25.提升校园信息化水平。高标准规划高淳校区的智慧校园项目,持续优化仙林校区的网络信息基础设施，切实做好两地信息化的统筹建设。推进现代信息技术与教育教学深度融合，持续完善“智慧紫金平台”建设项目，建立数据中台，消除现有应用系统“信息孤岛”现象，梳理建设全校数据流，建立学校“数据”资产。推进财务、人事、后勤、档案等工作信息化建设，完成学生收缴费平台、财务预算管理系统、网上报销系统、人事管理系统、宿舍管理系统、综合档案管理系统等信息化平台，完善相关工作基础数据，全面提升校园信息化水平。为满足学校转设、后续发展以及各业务系统对外发布使用域名的需求，推进官方网站一级域名独立备案工作。根据教育部要求，加快推进IPv6规模部署行动，实现IPv4和IPv6双栈访问模式。按照等保2.0要求，对智慧校园平台和校园卡及门禁服务系统进行二级等保备案并推进整改，完成网站群和教务系统两个二级等保的续保工作，完善软硬件设备，加强网络信息安全保障措施。
26.加强图书、信档工作。加大图书选采力度，加强纸本资源建设，力争本馆文献建设与服务评估指标数据有所提升。加强电子资源建设，加大宣传力度，提高师生利用率。整合资源，增强网络环境下数据库文献资源保障。整合公共阅读区空间，加强藏书整架与书架调整管理，优化服务环境，为师生提供更舒适的阅读体验。打造特色读书活动，提升师生阅读兴趣，丰富校园文化。聚焦档案资源建设，扎实开展业务基础。针对档案收集工作中的薄弱环节和薄弱部门，加大工作力度，做到应归尽归。扩大档案归档范围，不断丰富馆藏资源。加强对兼职档案员的业务指导，提高兼职档案员档案管理的业务素质和技术水平。推进档案信息化建设，逐步实施馆藏档案数字化工作。提高档案服务能力，满足各单位、师生、校友的档案服务需求。
八、落实安全责任，确保校园和谐稳定
27.加强统战工作，推进校园和谐建设。加强党对统战工作的集中统一领导，夯实统战工作基层基础，重视党外代表人士队伍建设。做好民族和宗教工作。针对学校转设可能带来的不稳定因素，根据校园安全工作重要时间节点，组织开展面上主题教育活动。推动校史文化和办学成果展示馆、党员之家、教工之家等场馆建设，通过互联网、新媒体平台广泛宣传学校事业发展成绩和办学成果，凝心聚力，营造团结向上的积极氛围。
28.提升群团工作效果。在学校党委领导下，按照团中央、团省委要求，持续做好共青团工作。以“青年大学习”“信仰公开课”“青马工程”“基层团干部思政大比武”为平台，以理论学习、红色教育、实践锻炼为抓手，做好团员思想引领政治教育和培育工作。夯实基层支部建设，实施“两清单一创争三落实”支部建设计划。坚持从严治会，深化校院两级学生会服务型组织建设，规范召开第三次团代会、第五次学代会。开展社会实践活动，重点做好贫困毕业生就业服务，落实“西部计划”“乡村振兴计划”。扎实开展社团管理，做好年度优秀社团评选及社团建设成果展示工作。持续加强工会和教代会建设，为全校教职工搭建发扬民主、共商大事的平台，提升教职工主人翁意识，营造和谐的校园氛围。持续推进关工委优质化建设工程，扎实开展“谈心屋”工作，搭建与学生的沟通交流平台。
29.抓好校园安全稳定。聚焦安全生产三年专项整治行动，确保学校安全生产工作持续稳定向好。加强国家安全意识教育，防范化解失泄密风险隐患。全面落实各类安全责任制，做好意识形态安全、网络信息安全、消防安全、实验室安全、食品安全、交通安全等管理工作。以学生健康成长为根本，贯彻精细化管理理念，重视学生的心理健康教育与服务，加强学生现实与网络防诈骗与自我保护能力，确保学生安全稳定。强化校园内车辆管理，改善校园秩序，确保学校无重大火灾事故、治安案事件、交通事故发生。